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조직문화 캠페인
6주
· 공지사항이나 교육자료로는 잘 읽히지 않는 일하는 방식을, 구성원이 스스로 공감하고 일상에서 떠올릴 수 있는 형태로 바꿔야 했습니다.
· 8개 가치를 각각 다루면서도 시리즈 전체가 하나의 톤으로 묶여야 했습니다.
· 존중·소통·리더십 등 8개 가치를 각각 한 편의 에피소드로 나눠, 실제 업무에서 겪는 장면으로 풀었습니다.
· 보유 공간을 그대로 활용해 로케이션 비용을 없애고, 편수 볼륨으로 분당 단가를 30% 절감했습니다.
• 가치별 에피소드화: 추상적인 가치 8개를 각각 하나의 이야기로 전환해 기억에 남게 구성
• 오피스 리얼리티: 실제 업무 상황을 배경으로 삼아 구성원이 자기 이야기로 받아들이게 유도
• 시리즈 일관성: 8편이 같은 톤·같은 인물군으로 이어져 하나의 캠페인으로 인식
• 보유 공간 활용: 로케이션 대관 비용 0원
• 편수 볼륨 할인: 총 24분 구성으로 분당 단가 30% 절감
• 캐스팅 효율: 기본 3~4명 구성에 2명만 추가하고 전문 배우로 교체
